江辰

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4 年前端如何选择方向

发布于 # 职业规划

背景:在第一家公司呆了两年(含实习),由于技术无法得到成长,拿着存款 1 万,裸辞。迫于不会面试,换过三家公司,在第二家呆了六个月,身体不适,离开。当前这家,已呆满两年,想尝试进入大厂,也面临职业选择问题。

最有收获的三个问题与回复

问题一:我如今四年工作经验,目前担任的是项目负责人/前端组长,关于未来的方向是选择前端技术专家还是项目管理?

我的想法:偏项目管理去走,因为我目前在做项目管理的一些事,负责把控项目进度,人力资源规划等。

Scott 的分析与建议:Scott 分析了我的技术深度和广度,项目管理上是否有一套自己的方法论。

建议我往前端技术专家这条路走,理由是年轻,技术深度也不够,如果盲目转型项目管理,遇到一些技术比较厉害的人,很难让人服众,比如我现在的老大,完全不懂技术,对项目开发排期,基本是由开发说了算,因为你心理没底,这个技术到底要多少天?如果你技术吃透了,别人就忽悠不了你。

问题二:项目负责人如何去管理项目,如何建立自己的威信?

我的想法:无。

Scott 的分析与建议:Scott 分析了我的团队规模,是否有实权。

建议我少管理,现在的我还年轻,如果太早介入项目管理,反而会导致我的侧重点在项目上,而非技术,这样会带来很严重的问题,技术深度不够。会让我在技术上荒废掉,哪样就没啥意义,何况现在前端的技术迭代非常快(前端娱乐圈)。

担任一个中间人,传递消息,知道每个人手头上的事,排期计划,遇到有何困难,汇报上去即可。

因为没有实权,没有 KPI 考核权,底下的人,压根不听你的,无法树立威严。

问题三:我最近想跳槽进大厂,请问有何建议?

我的想法:想今年面一波所有中小公司,然后尝试大厂,如果能拿到合适的 offer 就进去。

Scott 的分析与建议:Scott 分析了我的工作履历和技术能力,建议是不跳槽,因为我之前的跳槽过于频繁,工作履历来不太好看,让别人会觉得你是个不稳定的人,而大厂对于这方面看得很重,另一方面,我今年也没太多时间去准备面试。

聊完的整体感受

让人有种豁然开朗的感觉,之前我太侧重项目管理,以致我的技术成长反而慢下来了,一直在想项目管理应该如何去管。但我又没有实权,底下的人,压根就不听我的。现在我知道应该怎么去做了。非常感谢 Scott 的指点。

接下来做的事

  • 不再去想项目管理上的事,只做一个中间人。
  • 技术继续深入,把现有技术栈原理吃透,了解新的技术。
  • 把前端技术栈体系整理出来,打造前端基建和规范.